随着过年的氛围越来越浓郁，娃哈哈下沙生产基地也逐渐热闹喜庆起来。下沙基地的俊杰仓库再一次化身“俊杰大酒店”，完成第32年温情年夜饭场地的光荣使命。

2月2日，年廿八中午，“俊杰大酒店”座无虚席，辛苦劳作了一年的娃哈哈人欢聚一堂，一齐享受这属于他们的温暖庆功宴。11点半，宗庆后准时出现在的下沙基地。自家人的年夜饭，讲究的就是一个温暖。宗庆后一席接着一席地走着，向每一位辛勤劳作的娃哈哈人表达谢意，并亲自给大家发红包。

宗庆后在致辞中说道，“2018年我们在面临严峻的挑战下实现了业绩的增长，集团在主要经济指标上也保持了行业的领先地位，成绩来之不易。这是全体员工共同努力的结果，是所有在座的娃哈哈人奋斗的成果！”这是宗庆后请留守员工吃年夜饭的第32个年头。

与下沙基地一样，娃哈哈遍布全国各地的80多个生产基地，也由当地分公司组织年夜饭，在春节前上演娃哈哈对员工的温情一幕。

温情反转

这一顿年夜饭，我们要请宗总吃

在这次的年夜饭上，发生了一个温暖的小插曲。基地的员工们自发的组织了一个名为“我请宗总吃年夜饭”的特别行动。由厨艺最好的员工代表全体下沙基地的员工，为宗庆后烧了道菜。

温情的反转来自于岁月的累积。

曹贵女明年就要退休了，今年是她最后一顿在娃哈哈的年夜饭。她还清晰的记得97年3月进入公司时的情景，算一算时间，这已经是她在娃哈哈过的第22个年了。“每年留在娃哈哈这个大家庭，每年宗总都和我们一起过年，有丰盛的年夜饭，而且还有发放大红包，感受到了大家庭的温暖。”

马伟则是搭上了“反向春运”的新潮列车，把家里的老人都接了过来，准备在杭州过个团圆年。“以往回老家都不免一阵折腾，还不如把家里人接到杭州来，趁着过年人少，正好把几个景点都好好逛逛！”而支持他这么做的，则是娃哈哈的廉租房政策，让青工也能在娃哈哈这个大家庭里实现安居乐业的梦想。

心系员工

寒冬里更要做温暖的企业

春节将至，据了解，2018年娃哈哈部门外来青工和外地员工人均年收入同比增幅超过了两位数。不光是在岗在职的员工娃哈哈照顾到位，那些有困难的、外派的以及离、退休干部更是娃哈哈过年关注的重中之重。娃哈哈一年一度的新春慰问在1月初就早早拉开了帷幕，“新春送温暖，情系娃哈哈”的慰问活动由娃哈哈全国各地的党工团组织各自开展。

2018年娃哈哈不但完成了寒冬里的逆势增长，还给员工吃下了定心丸。家文化一直是娃哈哈的核心公司文化之一，寒冬里更要做温暖的企业。

再出发

健康领域和装备制造是重头

2019年是娃哈哈创业的第32年。古人云三十不惑，三十二岁的娃哈哈也找准了自己再出发的方向。

随着人们生活水平的不断提高，健康养生成为国人选择饮食的重要标准之一。而现代社会的节奏速度加快，年轻人普遍压力较大，各种亚健康问题也不断涌现。健康领域也成为越来越多消费者关注的焦点。一直为国人健康在努力的娃哈哈也加码大健康领域，将中医养生理念融入到新品研发过程，运用现代生物工程技术对产品升级改造，是娃哈哈在主业上的产品升级，从安全向健康发展跨出的一大步。

帮助年轻人减肥的代餐粉、代餐饼干；关注肠道健康的益生菌固体饮料；比牛奶更好吸收，营养更丰富的莫尔希亚羊奶粉……娃哈哈在健康领域已经开始逐渐结果。

除了在主业上创新升级，智能制造是娃哈哈发展的另一个方向。娃哈哈也已经组成了由娃哈哈精密机械有限公司、娃哈哈机电研究院、工程部组成了“铁三角”。研发了有自主知识产权的注塑、吹塑模具、饮料包装制造单机、饮料生产线整线和多种不同类型的工业机器人。

“我希望全体员工齐心协力、努力拼搏，坚持认真二字，为实现公司2019年的方针目标而努力奋斗，向建国七十周年献上一份厚礼！为中华名族的伟大复兴做出新贡献！”宗庆后对新的一年信心满满。

春运期间，娃哈哈在高铁站、火车站候车大厅、汽车站。加油站、高速服务区等回家的必经之路设立了暖心八宝粥互动活动。为着急回家的人们准备了免费的暖心八宝粥。

娃哈哈还为大家准备了“爱的家味，慢慢品”明信片“慢递”互动，回家的旅客们可以通过填写明信片来传递对家人的感性和祝福，由娃哈哈工作人员帮助寄出。在通讯发达的今天，明信片这样一种富有仪式感的“慢递”形式，也可以成为情感沟通表达的一种独特方式哦。 

（注：此文属于人民网登载的商业信息，文章内容不代表本网观点，仅供参考。）

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